在“浦江經驗”20周年的重要時點，呂梁移動分公司紀委把學習運用“浦江經驗”與大興調查研究結合，積極踐行“一線工作法”，多措并舉辦實事、心系一線暖人心。

有序推進巡回檢查，鋪就“快車道”。2023年，紀委辦公室組織開展對中陽、交口、離石、汾陽、孝義5個縣（市、區）分公司的巡回檢查工作，巡回檢查組對一線員工開展訪談153人次，收集并解決基層反映問題75個，下發2期《關于巡回檢查問題答復的通知》，切切實實為基層辦實事、解難題，全方位提高一線員工的幸福感、安全感和獲得感。

主動下訪基層一線，搭好“連心橋”。8月，紀委辦公室下發《關于學習踐行“浦江經驗” 做好新時代紀檢工作的通知》，推動基層落實談心談話工作，密切黨群干群關系；9月，主動下訪方山、臨縣2個分公司，開展座談會2次，走訪社區店5個，訪談一線員工13個，深入基層一線了解情況、解決問題，通過“真下真訪一線，實心實意辦事”，切實把問題解決在基層。

推廣“監督一點通”，暢通“民意路”。4月以來，紀委辦公室組織紀檢（委）員、兼職紀檢綜合管理、監督員開展“監督一點通”使用培訓、監督員履職指導培訓共計3次，調研指導檢查12次，覆蓋8個縣（市、區）分公司，訪談監督員31人次。截至10月10日，監督員在呂梁平臺反映問題57個，涉及生產經營類43個，已為基層一線解決問題并辦結53個，待修改2個，辦理中2個，辦結率93%。

“浦江經驗”是一舉多得的有益創舉。呂梁移動分公司紀委將堅持不懈的學習踐行好“浦江經驗”，把人民群眾滿意不滿意作為評判工作的根本標準，用心用情用力回應群眾期盼，強化擔當意識，培養擔當品格，提升擔當能力，以實際行動解決好群眾“急難愁盼”的事，以實際成效取信基層群眾，改善優化黨群干群關系，推動紀檢工作高質量發展，助力公司邁出高質量發展新步伐。（馬麗云）